为了在全球范围内吸引并留住顶尖人才，香港特别行政区于2022年底推出了香港高端人才通行证计划（简称“高才通”）。截至目前，该计划已经吸引了超过10万人的申请，其中8万余人成功获批。

　　随着首批高才通获批人士即将迎来续签的关键时刻，续签政策自然成为了大家关注的焦点。近日，香港入境处悄然更新了高才通续签的“官方指南”，今天，我们就来为您详细解读其中的四大变化。

　　首先，高才通A类签证的首次期限从原来的2年延长至3年。具体来说，如果您是在10月16日前获批的，那么在递交续签申请时，可以无条件延长1年；若您已经在香港就业或创业，只需提交雇佣合同、税单等相关资料，符合条件即可直接延长3年。而如果您是在10月16日后获批的，那么您将直接获得3年有效期的签证。

　　值得注意的是，递交续签申请的节点也从原来的签证到期前1个月提前至3个月，这意味着首批高才通获批者已经可以开始着手准备续签事宜了。

　　今年香港各大院校入学申请中假学历事件频发，导致现在入境处对于高才B类/C类的学历审查也更加严格。新接收的申请需要提交学士学位毕业证、正式学业成绩单以及学位认证报告等详细资料。而对于旧的申请，在续签时也需要补交学士学位学历认证九游娱乐官网报告，且该报九游娱乐官网告需由学信网、留服中心等指定机构出具。

　　早期那批侥幸过关的高才，例如通过函授/专升本/自考/远程授课拿到的名校学位，如果拿不出相关的认证文件，续签可能没有指望了。

　　由于高才通续签需在香港工作或创业，部分人士无法赴港居住，他们通过高才受养人转高才、高才转优才等方式，不去香港实际居住就企图获得香港永居。

　　丈夫2年高才通获批，妻子作为受养人→续上妻子2年高才通获批，丈夫作为受养人→妻子续上3年优才，丈夫作为受养人→7年双双永居。

　　现在，没有人可以再钻空子了！在最新的计划指南中，港府明确高才通申请当下或前6个月内，是持有优才/专才等任一香港人才计划签证的人士（包括主申请和受养人），要同时符合高才通的申请资格和续签资格（包括自雇和受雇）才能递交。

　　也就是说，优才转高才，或者高才受养人转高才，得先在香港有工作或者是创业。不然就在签证失效后6个月再申请，但也意味着香港身份会断签6个月，7年永居需要重新计算！

　　续签时入境处会考虑申请人职位和薪资，需提交雇佣合同，列明工资、年假薪酬等等。

　　入境处举例保险经纪，工作性质与财务顾问相近，部分甚至年薪超过200万元，对香港贡献很大，不用太担心续签。但如果只是挂名保险公司，大部分收入来自自己的保单，续签就未必成功。

　　不能是空壳公司，要求在香港有办公室、确实有业务在运作、能健康营运和持续发展，对香港经济作出贡献。会考虑包括：

　　不过对于留港时间，入境处没有明确划线说必须是多少天。对于第一种和第二种情境下的续签，具体的薪资要求也没有明说。

　　因为想留有弹性，强调在审核续签时会综合考虑，包括申请人有没有经济贡献、纳税情况等。

　　新的逗留期限延长政策规定，延长期限不超过3年，或者依据雇佣合同的到期日来确定，取两者中较短的时间。对于创业者而言，逗留期限的审批依旧会综合考量多种因素。至于顶尖人才，他们仍然有机会获得长达6年的签证，但必须留意满足薪俸税的相关要求。